Fraternité plus

Moteur de l'autonomisation féminine au Bénin.

Notre vision est que d'ici 2030, l'ONG soit un cadre professionnel en matière de promotion des mécanismes traditionnels de solidarité et une référence en suivi des politiques publiques et le renforcement du capital humain. De cette vision, le Plan Stratégique 2020 - 2025 comprend cinq axes :
- Participer au suivi des politiques sociale
-Faciliter l'éducation civique et populaire
- Défendre les droits de l'homme.
- Engager la professionnalisation et la spécialisation de la structure.

Promotion des droits sociaux économiques des femmes.

Deux sources justifient ce projet, il s'agit de l'une des recommandations issues du Grand Forum sur l'Egalité et la recherche des stratégies par l'organisation non gouvernementale Fraternité Plus pour la promotion des droits sociaux économiques des jeunes et femmes au Bénin. La mise en œuvre du présent mécanisme de l'ONG Fraternité Plus s'aligne sur l'un des grands principe : " Ne laisser personne de côté " de l'agenda 2030 du Système des Nations Unies et concours spécifiquement à l'atteinte des cibles 1.2 , 1.3 de l'Objectif de Développement Durable N°1 ( ODD1), des cibles 5.1 et 5.2 de l'ODD5 et la cible 10.2 de L'ODD10 .

Répondre aux besoins

Spécifiquement mettre les femmes en groupe ou en coopérative, selon les besoins des membres et les potentialités économiques de la commune, renforcer leurs capacités aux fins d'accompagner ces membres à mener des activités génératrices de revenus en vue d'améliorer leur employabilité et d'assurer le plein emploi.

Rendre le sourire au plus démunis

Les plus démunis n'ont le plus souvent pas de travail, et lorsqu'ils en ont ils ne bénéficient souvent que de contrats précaires. Sans travail stable, ils ne peuvent pas exercer leur responsabilité qui est de contribuer aux besoins de leur famille, de leur communauté et de la société dans son ensemble. En sens inverse, parce qu'ils ne parviennent pas à exercer cette responsabilité, personne ne croit plus qu'ils soient capables de l'exercer. Faute d'une confiance de la part d'employeurs potentiels, les plus démunis ne peuvent pas revendiquer le droit au travail qui pourrait leur permettre petit à petit de faire leurs preuves.

Le Projet IJECC conçu pour accompagner les jeunes vulnérables du Plateau d'Abomey.

Cet atelier à réuni les responsables politico-administratifs de la ville d'Abomey, son objectif est de faire connaître le Projet : Initiation des Jeunes à l'Entrepreneuriat Culturel et Créatif (IJECC) conçu pour accompagner les jeunes vulnérables du Plateau d'Abomey.

PROJET ALPHABÉTISATION POUR TOUS

Aider les femmes, les jeunes déscolarisés afin de leur donner une chance à nouveau.

PROJET ÉCO-TOURISME

Assainissement des musés, palais royaux et sites touristiques.

INITIATION DES JEUNES À L'ENTREPRENEURIAT CULTUREL ET CRÉATIF

Accompagner les jeunes vulnérables du plateau d'Abomey.

01

Ce que nous faisons

Nos priorités d'interventions sont entre autres, la mise en place des cadres de dialogues communaux pour la redevabilité sociale, la prise en charge des personnes vulnérables, la restauration des valeurs artistiques et culturelles, la valorisation des mécanismes traditionnels de solidarité, accroître l'employabilité des jeunes en situation difficile et promouvoir l'entrepreneuriat vert et bleu pour la protection de l'environnement.

02

Promotion du local

Proposer au monde une vue proche de l'humanitaire à travers la promotion du consommer local de la culture et des valeurs traditionnelles de quoi permettre leur conservation.

03

Développement par la sauvegarde de l'écosystème

Conscient de l'importance tant écologique que traditionnel et pharmaceutique l'ONG travail aussi sur le maintient et la protection de la Forêt de l'environnement.

04

Marketing

Une mise en valeur et un apport considérable au personne démuni en situation de nécessité extrême. Pouvoir apporter de l'aide aux personnes âgées.

05

Contribuer à la réduction du chômage

Amener la jeunesse à reconnaître son impact sur le monde professionnel, les former et les préparer à se vendre comme personne de valeur capable de contribuer au développement et de se prendre en charge : être créatif et disposer des attitudes et aptitudes pour réussir à mobiliser des compétences créatives et des ressources économiques nécessaires à son épanouissement.

Romaric HOUESSIN

Chargé du Monitoring

Narcisse ABIDJI

Chargé du programme

Gabin SODONOUGBO

Chargé des activités

Géraldine HOUESSIN

Présidente

Hilda GBAGUIDI

Secrétaire Générale

Tabirou N'GBERI

Trésorière Générale

Soumayath SAKA

Chargée du genre

Jessica FONTON

Conseillère juridique

  • Abomey, Bénin
  • Gbecon - Hounlin

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